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企业文化

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企业宗旨:服务社会、成就自我

服务社会:企业的财富来自于社会,因此服务社会是企业发展的必然宗旨,企业运行良好并不是一个成功企业的惟一标准,企业自身的进步建立在整个社会进步之中,才能真正实现企业的价值和理想,主要体现在:稳定就业、人才培养、合法合规、节能减排、绿色环保、二化融合、技术创新、感恩回馈等方面;

成就自我:自我意识是自我成就的定位,有什么样的自我意识就有什么样的成就,自信、自律、忠诚、高效、卓越、学习伴随着梦想就能够实现成就自我,而成就自我与服务社会的思想意识形态是统一的,缺一不可,换言之:服务社会必须成就自我,成就自我才能够服务社会;

企业价值观:精益卓越、激情奉献、诚信担当、融合创新

精益卓越:精益求精、追求卓越,精益是一种赋能,赋予客户最低成本,也是赋予企业自身利益最大化的能量;卓越是一种品质,品质可控及优良是客户的追求,也是企业可持续发展的必要条件,二者是相互相成的关系,追求卓越的品质必定要精益的过程,而精益的过程必定造就卓越的品质;

激情奉献:爱岗敬业,感恩回馈是激情奉献的基本要素,激情来自于对工作的热爱,对未来的憧憬,奉献是无私的大爱,也是一种感恩回馈的方式,企业的奉献分三个层次:对股东、对员工、对社会,企业要有大爱、有梦想才能够营造出充满激情奉献精神的团队;

诚信担当:诚信的担当的体现,“人无信不立”企业没有诚信就没有立足之地,客户方、利益方、合作方、企业内部都是建立在诚信基础之上的,一旦失信寸步难行!担当是诚信的基石,企业没有担当就得不到客户的信任,担当也是一种责任,是企业所有员工必须具备的基本素养,一个没有担当氛围的企业必然灭亡。

融合创新:融合创新是将各种创新要素通过创造性的融合,使各创新要素之间互补匹配,从而使创新系统的整体功能发生质的飞跃,形成独特的不可复制、不可超越的创新能力和核心竞争力。

融合创新的内涵由6个维度构成,即"产品创新""服务创新""业务流程创新""业务模式创新""管理创新"以及"制度创新" 企业要以创新为基石,不断地开发新产品(新服务),通过使客户满意的服务,让产品(服务)真正被消费者认可。完善的业务模式和业务流程使整个体系达到最优的状态,不断更新管理和制度,适应政策与社会的变化,这样多维度的创新才是一个企业真正需要的创新。
关键词:创造性融合,不断创新!

最好的企业不一定是赚钱最多的企业,而是良好的企业文化根深叶茂的企业!

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